Hjælp :)

deleteduser

16 september 2015, 11:23

Hej

Jeg har termin 31.marts 2016 . Jeg bor i Sverige og arb i DK. Min arbejdskontrakt udløber en måned før termin (vikar) . Jeg har læge i DK og er sat til at føde i DK på nuværende tidspunkt. Er der nogen der ved om jeg stadig kan fortsætte at gå til den samme jordemoder i DK og føde i DK når jeg kun mangler 1 md til termin på det tidspunkt? Synes det virker underligt at jeg skal have en ny læge, jordemoder nyt fødested plus alt det papirarb med at flytte vandrejournal
Håber der nogen der har forstand på sådan noget

Reply

+ Deltag i debatten

lady2

16. september 2015 kl. 14:07

Hvis du ikke har arbejde i dk men går til læge og jordemoder, så skal du bare lige være opmærksom på at du ikke opfylder kravene om at være grænsegænger, og derfor hvis du føder i dk og ikke opfylder de krav kan du risikere at få en stor regning fordi du så ikke har ret til gratis lægehjælp i dk. Tør ikke tænke på hvad en fødsel koster…

der var aldrig nogen som fortalte mig om det da jeg boede i Sverige, (jeg havde ikke nok arbejdstimer til at opfylde kravene) – jeg var dog så heldig at være tilbage i dk til min fødsel, men fik regning fra hospitalet efterfølgende på 4300 kr for jordemoderbesøg og skanninger. Så hvis jeg var dog så ville jeg bare komme igang med at komme ind i det svenske system, det var jeg da jeg ikke var sikker på om jeg nåede tilbage til dk inden fødsel så alt var klar hvis jeg endte med at føde i Sverige.

håber det hjælper. Skal lige siges at mine oplevelser er 3 år gamle men tror ikke meget har ændret sig siden.

Viser 2 indlæg - 1 til 2 (af 2 i alt)