Close
Log Ind Opret Bruger

gravid under bachlor eller vente nogle år

  • 15 april 2019, 20:01

    Hej, 

    Jeg er 24 år og studere til produktioningeniør, min kæreste er 23 og studere det samme. Vi er begge færdige sommer 2020. Vi har snakket om at prøve at blive gravide fra november i år, så det passer med jeg går direkte på barsel. 

    Inden for vores uddannelse er der 90% sandsynlighed for at du har job før du er færdig uddannet og 95% for at du før inden for et par måneder. Så der vil ikke være nogen problemer økonomisk, da min svigermor også vil hjælpe til. 

    Men da jeg sagde det til min bonus mor og far i dag, sagde de det var det dummeste man kunne gøre og jeg skulle tænke over konsekvenserne. 

    Vil en chef helst ansætte en ung kvinde der ingen børn har, lige efter bacholor, eller vil en chef helst ansætte en ung kvinde som har fået et barn men ingen erfaring har fra tiden man har været på barsel (har praktik erfaring og studiejob)?  – ELLER  ser i en tredje mulighed. 

    Jeg ved jeg føler mig klar og hvis ikke det var fordi mine forældre og andre ikke støtter mig (os) var jeg 100% sikker på jeg ville have børn nu.  

    Min halv søster på 38 (mors side) har prøvet fem år at blive gravid, og der er generelt problemer, så anser det som en god idé at få børn tidligt. 

    Obs, min mor lever ikke – så kan ikke spørger hende. Og vil ikke spørger min søster, da hun på forhånd vil sige det en dårlig idé grundet jalousi og andre private ting

    håber nogen kan HJÆLPE 😍

    15. april 2019 kl. 20:11

    UngProdIng skrev :

    Hej, 

    Jeg er 24 år og studere til produktioningeniør, min kæreste er 23 og studere det samme. Vi er begge færdige sommer 2020. Vi har snakket om at prøve at blive gravide fra november i år, så det passer med jeg går direkte på barsel. 

    Inden for vores uddannelse er der 90{87694d52ecd746222963ae30fea862762073b708b4f37a929cf057e79b892d15} sandsynlighed for at du har job før du er færdig uddannet og 95{87694d52ecd746222963ae30fea862762073b708b4f37a929cf057e79b892d15} for at du før inden for et par måneder. Så der vil ikke være nogen problemer økonomisk, da min svigermor også vil hjælpe til. 

    Men da jeg sagde det til min bonus mor og far i dag, sagde de det var det dummeste man kunne gøre og jeg skulle tænke over konsekvenserne. 

    Vil en chef helst ansætte en ung kvinde der ingen børn har, lige efter bacholor, eller vil en chef helst ansætte en ung kvinde som har fået et barn men ingen erfaring har fra tiden man har været på barsel (har praktik erfaring og studiejob)?  – ELLER  ser i en tredje mulighed. 

    Jeg ved jeg føler mig klar og hvis ikke det var fordi mine forældre og andre ikke støtter mig (os) var jeg 100{87694d52ecd746222963ae30fea862762073b708b4f37a929cf057e79b892d15} sikker på jeg ville have børn nu.  

    Min halv søster på 38 (mors side) har prøvet fem år at blive gravid, og der er generelt problemer, så anser det som en god idé at få børn tidligt. 

    Obs, min mor lever ikke – så kan ikke spørger hende. Og vil ikke spørger min søster, da hun på forhånd vil sige det en dårlig idé grundet jalousi og andre private ting

    håber nogen kan HJÆLPE ????

    Jeg ville sige at I bare skal prøve at få børn fra november af, som I gerne ville, da du selv nævner, der er store mulighed for job ved din uddannelse 🙂 Det er jo heller ikke sikkert, det går så hurtigt med at blive gravid, det ved man aldrig.

    Jeg er selv 22 år og i gang med at læse til sygeplejerske, vi venter vores første barn i slutningen af året, hvor vi begge 2 stadig er studerende. Men vi kan se så mange muligheder i at få børn nu og så er det vigtigeste jo man selv føler sig klar! Derudover frygter jeg heller ikke for jobmuligheder som nyuddannet selvom jeg har et barn, da der er masser af jobmuligheder. 

    15. april 2019 kl. 20:25

    UngProdIng skrev :

    Hej, 

    Jeg er 24 år og studere til produktioningeniør, min kæreste er 23 og studere det samme. Vi er begge færdige sommer 2020. Vi har snakket om at prøve at blive gravide fra november i år, så det passer med jeg går direkte på barsel. 

    Inden for vores uddannelse er der 90{87694d52ecd746222963ae30fea862762073b708b4f37a929cf057e79b892d15} sandsynlighed for at du har job før du er færdig uddannet og 95{87694d52ecd746222963ae30fea862762073b708b4f37a929cf057e79b892d15} for at du før inden for et par måneder. Så der vil ikke være nogen problemer økonomisk, da min svigermor også vil hjælpe til. 

    Men da jeg sagde det til min bonus mor og far i dag, sagde de det var det dummeste man kunne gøre og jeg skulle tænke over konsekvenserne. 

    Vil en chef helst ansætte en ung kvinde der ingen børn har, lige efter bacholor, eller vil en chef helst ansætte en ung kvinde som har fået et barn men ingen erfaring har fra tiden man har været på barsel (har praktik erfaring og studiejob)?  – ELLER  ser i en tredje mulighed. 

    Jeg ved jeg føler mig klar og hvis ikke det var fordi mine forældre og andre ikke støtter mig (os) var jeg 100{87694d52ecd746222963ae30fea862762073b708b4f37a929cf057e79b892d15} sikker på jeg ville have børn nu.  

    Min halv søster på 38 (mors side) har prøvet fem år at blive gravid, og der er generelt problemer, så anser det som en god idé at få børn tidligt. 

    Obs, min mor lever ikke – så kan ikke spørger hende. Og vil ikke spørger min søster, da hun på forhånd vil sige det en dårlig idé grundet jalousi og andre private ting

    håber nogen kan HJÆLPE ????

    Arbejdsgivere kigger ikke altid så meget på, om du har børn i forvejen eller ej, for de må ikke engang spørge dig om det til samtalen.

     

    Jeg tror bare I skal gøre hvad der føles rigtigt for jer, og det gør det at få børn. Dog skal du tænke på, at du kan ende med at blive rigtig dårlig under skrivning, og du skal være indstillet på måske at skulle tage orlov. Men man skal ikke bygge PB på måske'er. 

    Jeg vil ønske jer held og lykke, og lad være med at lytte til andre ????

    15. april 2019 kl. 20:54

    Jeg fik min første søn 6 dage efter min afsluttende eksamen på min bachelor og gik derfor direkte på barsel. Da min barsel sluttede fik jeg job og jeg har ikke følt det var ‘et problem’ at jeg kom direkte fra barsel.

    Min holding er at man skal få børn, når man har lyst. Job osv skal nok komme 🙂

    Held og lykke med projekt baby 🙂

    15. april 2019 kl. 21:06

    Der er fordele og ulemper ved alle valg her i livet. Det er bare op til én selv hvad der betyder mest for én. En klog person sagde engang til mig at der findes intet perfekt tidspunkt at få børn på, da der altid er ét eller andet man skal eller vil, men at der findes en rigtig person at få børnene med. Og at man føler sig klar. Resten er bare et spørgsmål om hvad man er mest til af fordelene og ulemperne. 

    On top of my head:

    Børn under uddannelse, fordele: kortere institutionsdage for barnet, mere fleksibilitet ift sygdom og generel tilrettelæggelse af ens dage (fx ingen udlandsture eller kurser man skal tage væk fra familien i flere dage, “overarbejde styrer man selv”), nogle arbejdsgivere ser det som en fordel at man har fået de børn man skal have så de ikke “skal betale for en barsel”. 

    Børn under uddannelse, ulemper: Økonomien er strammere (men omvendt så behøver det ikke være dyrt at få børn, det handler om prioritering), pladsen tit mindre fordi man bor småt til leje (men børn kræver ikke meget plads det første år alligevel), hvis man har et krævende studie som fx går meget op i et langt CV og 12-taller på række og man har et barn der er meget syg så kan det gå ud over karaktererne og topjobs vil måske være sværere at opnå (her må man gøre op med sig selv hvor meget det betyder for én i lyset af ens uddannelse og det arbejdsmarked man kommer ud til), man går glip af netværk og socialt på studiet fordi man må prioritere anerledes end sine medstuderende. 

    Børn under fast job, fordele: bedre økonomi, tit bedre boligforhold, (for nogen) en mere fast hverdag og ro ved økonomisk, arbejdsmæssig og boligmæssig stabilitet, (for nogen) mere eller mindre betalt barsel og en vished om hvad man kommer tilbage til, måske lidt mere modenhed og mere identitetsbevidst (det synes jeg i hvert fald jeg blev af et par år på arbejdsmarkedet), 

    Børn under fast job, ulemper: Mavepinen over at have et syg barn man helst vil være hjemme hos men som man overenskomst- og lovmæssigt ikke er sikret og man derfor ved ethvert feberudbrud er stresset over hvad man skal stille op, hvis man ikke har bedsteforældre der kan hjælpe til, (ofte) længere dage i institution og tætpakkede dage. Når man er ung, gift, nyuddannet kvinde så kan man risikere at opleve at blive fravalgt pga større sandsynlighed for en snarlig barsel (og også hvis man har 1 barn så ved man at barn nr 2 kommer snart)(begge dele er ikke noget jeg umiddelbart selv er stødt på men det er mit indtryk at det forekommer).

    Pøj pøj med beslutningen 🙂

    15. april 2019 kl. 22:23

    Tja, enten er det nu som i NU eller også vente nogle år. 

    At få barn lige efter uddannelse er IKKE smart. Det værste ved at få børn var for mig alle sygedagene. Det første år i institution er det overhovedet ikke unormalt, at de er syge mindst en dag hver uge. Det var vores hele første vinter og det var et helvede. Som sagt er dette helt normalt, idet deres immunforsvar ikke er ordentligt før de er 2-3 år. 

    Så forestil dig at du har været et år vær fra dit fag, er barselsomtumlet, skal starte nyt job OG have en masse barnets-første-syge-dage. Og du har opskriften på stress og dårligt psykisk helbred som alt for mange kvinder døjer med. 

    Jeg ved du tænker, at jeg maler fanden på væggen nu. Men ovenstående er et realistisk scenarie for et helt almindeligt barn som ikke engang fejler noget. 

    Det er HÅRDT at starte efter barsel. Det er HÅRDT at køre ind i institution. Det er HÅRDT at være nyuddannet og starte i nyt job og det tager enormt på en. Og det er rocker-mother-fucker HÅRDT at gøre alt dette på én gang. Så LAD VÆRE. Jeg har stået i det og det er ikke sjovt. Det funkede med en mand på barsel og barn nummer to der var mindre syg. Men det var dælme ikke sjovt. 

    Hvad skal du så? Tjo, du skal hoppe på manden lige nu. Og så skal du tage den barsel mens du gør dit studie færdig så du optimalt set også studerer den første tid barnet er i institution. Du kan ikke sammenligne din fertilitet med din søsters, da du er langt yngre. Så chancen for graviditet nu og at du går på barsel inden sidste semester er rigtigt gode. Økonomien bliver stort set den samme: Du tager 2x fødselsklip hen over forårssemesteret (feb-maj) og så miksklip i sommerferieperioden juni-august. Plus miks det du nu har tilbage, hvor du så småt kan skrive din bachelor. Bliver du ikke gravid hurtigt, så har du også dobbeltklip i efteråret. Det giver dig stort set det som du får på barselsdagpenge som nyuddannet. Plus at din mand vidst også får ekstra? 

    Alternativt så kan jeg ikke opfordre nok til at du venter. Du ER ung. Tag et år i dit nye job, kom godt i gang og bliv så gravid. Så har du haft næsten to år på pinden og arbejdsgiver bliver glad og du er alligevel en relativt ung mor med 27-28 år. 

    De bedste ønsker herfra. 🙂 

    Viser 6 indlæg - 1 til 6 (af 6 i alt)
  • Du skal være logget ind for at svare på dette indlæg.